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“青蓝工程”师徒结对协议书

作者:ylsyxx | 时间:2016-12-22 09:22 | 点击数次 | 【加为收藏】 | 【打印文章

为充分发挥名师、骨干教师的示范引领作用,培养年轻教师迅速成长,切实提高课堂教学效益,全面提高教学质量,决定在全校进行师徒结对。为了保证师徒结对工作效果,特签订师徒结对协议如下:
一、师傅职责:
1.制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制订一个为期一到两年的成长提高计划。
2. 言传身教,培育徒弟具有忠诚教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。
3. 每月帮助徒弟备一次课,检查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材处理教材的能力。
4. 每月至少听徒弟三节课,并给出详尽的导评,帮助徒弟提高课堂教学能力。每月安排两节示范课并及时解疑。
5. 每学期指导徒弟作校级(或年段)汇报课一节,在各种教学活动中帮助徒弟设计方案,指导徒弟完成上课任务。
6. 注意保存计划、听课记录、导评记录,每学年结束送教务处备案。
7. 每学期引导徒弟学习一本教育教学理论书籍,指导徒弟积极主动地进行教学反思,每学期撰写一篇教学论文。
8. 每学期结束前,写出本学期培养总结。
二、徒弟职责:
1. 制订出为期一到两年的成长提高计划。
2. 主动和师傅开展谈心活动,学习师傅忠诚教育事业的思想,严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务水平。
3. 每月向师傅提供一份典型教案,请师傅指导备课方法,提高备课能力。
4. 虚心学习,勤听,勤看,勤问,积极探索。不断参加各种教学活动,促进个人素质不断提高。
5. 每月至少听师傅两节课,注意博采众家之长,每学期作校级(或年段)汇报课一节。
6. 注意保留完整的听课及教育教学活动记录,每学年结束送教务处备案。
7. 每学期至少撰写一篇教育教学论文和成长总结。
三、师徒双方信守事项:
1. 师傅必须做到真诚、认真、细致、言传身教、诲人不倦、毫不保留、要勤听、勤导、勤评、勤示范。
2. 徒弟必须做到认真、虚心、诚恳、学而不厌,要勤看、勤学、勤问、勤练功。
3. 预期目标:徒弟在师德师风、独立处理教材、课堂教学能力、教学研究能力等各方面在原有基础上有较明显的进步。
四.双方职责:
1.支持师徒建立责任关系,为师徒完成协议中任务创造条件,提供方便。
2.对师徒结对“青蓝工程”进行过程监管,期终考核,对优秀师徒对子每学年进行评比、表彰、奖励,并纳入教师个人年度考核。师徒双方各守其职,团结一致,共同实施“青蓝工程”。本协议书自签订之日起生效,协议期限为两年。
协议书一式三份,师徒各执一份,学校留存一份。
师傅(签名):           
徒弟(签名):          
义龙实验学校
2016年 9月19日

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